(Lane Valle)
A Central Única dos Trabalhadores do Acre (CUT) promoveu no dia 04 de agosto, em frente à prefeitura do centro, um ato de manifesto que contou com a participação de várias lideranças sindicais e centenas de servidores da Secretaria Municipal de Educação, para reivindicar as pautas de negociações que, segundo sindicatos, até o presente momento a prefeitura não se posicionou em relação às propostas da categoria.
De acordo com a professora Zuila dos Santos Assef, coordenadora do Departamento de Aposentados do Sinteac, a paralisação dos servidores é fruto do silêncio da prefeitura de Rio Branco, que até o momento não convocou a categoria para nenhuma negociação.
“Até agora a prefeitura não deu nenhuma resposta à pauta de negociações do Sinteac. A única coisa que eles disseram é que vão negociar a revisão do PCCR, mas que aumento salarial é zero, e zero não vamos aceitar”, destaca.
Segundo a presidente da CUT Rosana Nascimento, a categoria deliberou o dia de ontem para chamar a atenção do prefeito que não está atendendo aos pedidos de negociatas. Segundo a professora, o processo de negociação com a prefeitura está bastante difícil, mas que o sindicato está fazendo seu papel na organização da categoria, e apoiando as bandeiras de luta da classe trabalhadora.
“A prefeitura tem uma proposta, mas a grande dificuldade é que muitas delas não podem ser resolvidas de imediato, ou seja, muitas são indicadas para janeiro de 2010, portanto é um prazo muito esticado. Vamos ver quais as condições que teremos como opção durante esse tempo, e deliberar na categoria, pois o trabalhador tem pressa. Não podemos é ficar de braços cruzados esperando alternativas de fora sem nos posicionarmos”, ressalta.
O secretario de finanças do prefeito Raimundo Angelim, ficou de encaminhar hoje para as lideranças sindicais, um documento com as datas oficiais para a retomada da agenda de negociações, e informou durante a manifestação de ontem, que o prefeito de Rio Branco vai encaminhar um projeto de Lei à Câmara Municipal, para voltar para o salário a diferença de enquadramento que foi retirado do salário dos servidores municipais, e regularizar também, a situação dos funcionários que atualmente recebem a complementação do salário mínimo. Repassando informações da prefeitura, o secretário anunciou aos representantes dos sindicatos, que não haverá aumento linear em 2009.
Atendendo a pedido da presidente da CUT, será enviado uma comissão da prefeitura para vistoriar as dependências do Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco (Saerb), para apurar suspeitas de irregularidades e condições de trabalho dos servidores do órgão.
(Lane Valle)
A partir de 2008, o Profuncionário passou a contar com a participação dos Institutos Federais, que são responsáveis pelas seguintes ações:
a) formar tutores e professores orientadores que atuarão na formação técnica, em nível médio, dos funcionários da educação pública. A capacitação dos tutores e professores orientadores justifica-se pelo fato de que eles desempenham um papel central no Profuncionário. Realizam, além da formação, o acompanhamento, a orientação da prática profissional supervisionada, bem como o apoio aos cursistas em suas práticas coletivas e individuais ao longo do curso. Para tanto, os tutores e professores orientadores receberão auxílio dos professores formadores de tutores (PFT) que serão designados pelo CEFETs. Esse apoio deverá ser realizado por meio de encontros presenciais (seminários) e a distância, via correio eletrônico, telefone ou plataforma virtual de ensino, quando houver;
Material:
Curso Técnico de Formação para os Funcionários da Educação
Carga horária:
Cada uma das habilitações do Profuncionário é composta por 16 módulos: seis da Formação Pedagógica e dez da Formação Específica.
Um módulo equivale a 60 horas. Assim, tem-se 360 horas no eixo da Formação Pedagógica e 600 horas no eixo da Formação Específica, perfazendo um total de 960 horas. Essas 960 horas dos módulos somam-se a 300 horas no eixo da Prática Profissional Supervisionada (relacionadas com os estudos dos módulos), totalizando 1.260 horas de curso.
Legislação
Portaria Normativa nº 25/2007: institui o Profuncionário
Portaria Normativa nº 539/2007: institui o Conselho Político do Profuncionário
Portaria Normativa nº 13, de 25 de setembro de 2008
Portaria nº 1.199 de 25 de setembro de 2008
